Sostenibilidad

Skylight in Airbus Crisa offices

Reducimos nuestra huella medioambiental

Airbus Crisa trabaja para mejorar las operaciones y minimizar el impacto medioambiental de la empresa, promoviendo al mismo tiempo el bienestar social y el comportamiento ético en nuestras prácticas empresariales.

Paneles fotovoltaicos: autoconsumo de energía

Responsabilidad medioambiental

Airbus Crisa está comprometida con la  reducción de su huella medioambiental a través de toda una serie de iniciativas. Una de ellas es el proceso de fabricación sin plomo utilizado en sus productos electrónicos de forma pionera en la industria espacial.

También nos centramos en reducir el consumo de energía y la generación de residuos en nuestras operaciones, implantando prácticas sostenibles como el reciclaje y el uso de energías renovables. Además, Airbus Crisa trabaja en estrecha colaboración con sus proveedores para garantizar la sostenibilidad en toda su cadena de suministro, centrándose en el abastecimiento responsable y las prácticas éticas.

Nuestros sistemas de gestión medioambiental y energética están certificados según las normas UNE-EN ISO 14001-2015 y UNE-EN ISO 50001-2018, respectivamente. 

Nuestros paneles solares

Airbus Crisa dispone de una instalación fotovoltaica para la generación de energía eléctrica en régimen de autoconsumo sin excedentes, con los paneles ubicados sobre la cubierta del edificio ubicado en la Calle Torres Quevedo 9, de la ciudad de Tres Cantos (Madrid). 

La instalación cuenta con 152 paneles fotovoltaicos con una potencia de 460 Wp, sumando una potencia total de 69,92 kWp. La superficie ocupada es de 500 m2

El objeto de la instalación es la generación de energía limpia que se autoconsumirá por el edificio. La generación anual de energía alcanza los 104.155 kWh.

Inversión: 62.366,85 €

Importe de la ayuda recibida de FENERCOM: 8.475,50 € 

Logos financing photovoltaic panels
Diversidad e inclusión en nuestros proyectos

Inclusión

Airbus Crisa está comprometida con la promoción de la igualdad en nuestra empresa. Para lograr este objetivo, se ha creado una Comisión permanente de Igualdad, Diversidad y Conciliación que se encarga de identificar posibles desigualdades en la empresa y llevar a cabo acciones para erradicarlas.

Entre las acciones de la Comisión se encuentran la definición y seguimiento del Plan de Igualdad que incluye, entre otros elementos, la mejora en la conciliación. Además, apoya la participación de los empleados en eventos como el Día Internacional contra la Violencia de Género, el Día de la Mujer, el Día Internacional del Orgullo y la Semana de la Diversidad Funcional.

Espacios para colaborar y descansar

Bienestar

Airbus Crisa se esfuerza por ser una empresa en la que la seguridad, la salud y el bienestar de las personas se valoren como parte integral de su sostenibilidad empresarial.  Nos comprometemos a alcanzar los más altos estándares de salud y seguridad.

Promovemos la participación de los empleados y una cultura de diálogo para garantizar la mejora continua de la salud y la seguridad, junto con el desarrollo de una cultura de "respeto y protección".

Airbus Crisa aspira a ser una empresa de "cero daños", en la que los valores de seguridad, salud y bienestar sean parte integrante de nuestro éxito.

Principios del modelo de negocio de Airbus Crisa

Integridad empresarial

Airbus Crisa reconoce que un modelo de negocio sostenible va más allá de la cuenta de resultados de una empresa. Llevar a cabo negocios de forma ética y responsable supone tener en cuenta el impacto que una empresa tiene sobre el medio ambiente, sus empleados y la sociedad en general.

Por lo tanto, Airbus Crisa se compromete a mantener los más altos estándares de integridad empresarial, gobernanza, ética y cumplimiento. La empresa aplica políticas y procedimientos para garantizar que todos los empleados, proveedores y socios se adhieran a estos principios.

Airbus Crisa tiene una política de tolerancia cero en términos de corrupción, soborno y otras formas de comportamiento poco ético. La empresa mantiene una cultura de integridad y anima a sus empleados a denunciar cualquier irregularidad.  Las políticas de integridad empresarial son parte integrante del compromiso de operar de forma ética y responsable en todos los aspectos de nuestras operaciones.

Política ambiental y energética de Airbus Crisa

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